デジタルトランスフォーメーション・テクニカル・リーダーズ・プログラム

デジタルの未来をリードする科学者とエンジニア

ビジネスにインパクトを与えるために設計されたカスタマイズ可能なプログラム:新しいスキルを身に着けた技術チーム、最新の科学的計算技術、新世代のワークフロー

デジタルの未来を推進

デジタルトランスフォーメーション・テクニカル・リーダーズ・プログラムは、科学者とエンジニアを何か月にもわたってトレーニングし、彼らを明日の技術リーダーとなるデジタル科学者やデジタルエンジニアに育成するものです。 トレーニングと実習の両方を通じ、職場での実際の問題に対処します。 技術をリアルタイムで応用することにより、このプログラムを通じて役立つ知識を確実に習得できます。

このプログラムでは、科学者やエンジニアは難しい技術的問題を解決するため、高機能なデジタルツールを利用することができます。これにより、しばしばまったく新しいワークフローが生まれ、その結果、業務のやり方が一変し、科学イノベーションが促進されます。

TLP2
TLP1

スキル開発の促進

多くの企業が同一のデジタル人材を獲得しようと奮闘しています。 すべての企業がその人材を雇用できるわけではありません。また、ほとんどの企業が、デジタル人材を開発するためのリソースや能力を持っていません。 しかし、Enthoughtはこうしたリソースと能力を持っています。 当社は毎年1,000人近くの科学者とエンジニアをトレーニングしています。最先端の科学的コンピューティング機能を活用して業務を迅速化するために必要なスキルを、彼らに身に付けてもらっています。

技術リーダーを育成するためのプログラム

Duration + Location

Learning Activity

Description

Onsite or Virtual

(2週間)

Introductory Courses In Scientific Python Gain foundational skills

Virtual

(5週間)

Capstone Project Bridging the introductory courses and the apprenticeship, these science-based projects test trainees' ability to apply their python skills in a realistic environment. Regular instructor engagement ensures successful project completion.

Virtual

(3から5週間)

Apprenticeship Prep 1. People Selection

2. Project Selection

3. Data Preparation

Onsite or Virtual

(3週間)

Apprenticeship on Projects Full-time intensive project

+

Daily mentoring/support

Virtual

(+3ヶ月)

Project Work + Individual Mentoring Ongoing mentorship supports the smooth transition of the apprenticeship project into the participants' real-work environment

トレーニングリソース

Steven Kern

Consulting Manager

Andrew Summers

Consulting Manager

Wahiba Taouali

Consulting Manager

Nicola De Mitri

Senior Scientific Software Developer

Lloyd McCarthy

Scientific Software Developer